遼寧家庭醫(yī)生簽約服務(wù)費(fèi)由三方分擔(dān)激勵全科醫(yī)生培養(yǎng)
摘要:日前,遼寧省政府辦公廳發(fā)布關(guān)于改革完善全科醫(yī)生培養(yǎng)與使用激勵機(jī)制的實(shí)施意見(以下簡稱《實(shí)施意見》),2018年,全省每萬人口擁有2.3名全科醫(yī)生。到2020年,城鄉(xiāng)每萬名居民擁有3名合格的注冊全科醫(yī)生。到2030年,城鄉(xiāng)每萬名居民擁有至少5名合格的全科醫(yī)生。
華商晨報(bào)
日前,遼寧省政府辦公廳發(fā)布關(guān)于改革完善全科醫(yī)生培養(yǎng)與使用激勵機(jī)制的實(shí)施意見(以下簡稱《實(shí)施意見》),2018年,全省每萬人口擁有2.3名全科醫(yī)生。到2020年,城鄉(xiāng)每萬名居民擁有3名合格的注冊全科醫(yī)生。到2030年,城鄉(xiāng)每萬名居民擁有至少5名合格的全科醫(yī)生。
省內(nèi)醫(yī)學(xué)高校將全科醫(yī)學(xué)作為必修課
《實(shí)施意見》提出,遼寧省內(nèi)高等醫(yī)學(xué)院校要高度重視全科醫(yī)學(xué)學(xué)科建設(shè),將其作為必修課程,面向全體醫(yī)學(xué)類專業(yè)學(xué)生開展全科醫(yī)學(xué)教育和全科臨床見習(xí)實(shí)習(xí)。在人員配備、職稱評聘、工作量考核等方面給予政策支持。鼓勵醫(yī)學(xué)院校在全科醫(yī)學(xué)實(shí)踐教學(xué)基地聘請經(jīng)驗(yàn)豐富、有教學(xué)能力或潛質(zhì)的全科醫(yī)生承擔(dān)教學(xué)任務(wù),符合條件的可聘任相應(yīng)的教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
2018年起,新增臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)碩士專業(yè)學(xué)位研究生招生計(jì)劃重點(diǎn)向全科等緊缺專業(yè)傾斜。
擴(kuò)大全科專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)招收規(guī)模,力爭到2020年全科專業(yè)招收數(shù)量達(dá)到當(dāng)年總招收計(jì)劃的20%,并逐年增加。
今年起培訓(xùn)基地增加全科醫(yī)療診療科目
2018年起,所有認(rèn)定為住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地的綜合醫(yī)院(含中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合、民族醫(yī)醫(yī)院,下同)必須全部設(shè)置全科醫(yī)學(xué)專業(yè)基地并招收學(xué)員,增加全科醫(yī)療診療科目,在院內(nèi)獨(dú)立設(shè)置全科醫(yī)學(xué)科,以人才培養(yǎng)為目的,開展全科臨床、教學(xué)和科研工作,與基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)聯(lián)合培養(yǎng)全科醫(yī)生。
在培訓(xùn)基地內(nèi)部分配中,合理確定全科醫(yī)學(xué)科醫(yī)務(wù)人員績效工資水平,適當(dāng)加大傾斜力度,吸引和穩(wěn)定優(yōu)秀專業(yè)人員。
2020年前,建立一支100名左右的骨干師資隊(duì)伍,在各綜合醫(yī)院培訓(xùn)基地和基層實(shí)踐基地承擔(dān)起教學(xué)指導(dǎo)任務(wù)。提高帶教師資的教學(xué)意識和帶教能力,省屬醫(yī)院培訓(xùn)基地、各市培訓(xùn)基地要將教學(xué)業(yè)績納入績效考核,并將帶教經(jīng)歷和教學(xué)質(zhì)量作為職稱晉升的重要因素。
遼寧全省遴選建設(shè)3~5個全科醫(yī)學(xué)專業(yè)繼續(xù)教育基地。對全科醫(yī)生實(shí)施中醫(yī)藥、康復(fù)醫(yī)學(xué)、老年醫(yī)學(xué)方面的知識與技能培訓(xùn),將中醫(yī)藥等知識作為其繼續(xù)教育的重要內(nèi)容,鼓勵全科醫(yī)生提供中醫(yī)診療、養(yǎng)生保健康復(fù)、健康養(yǎng)老等特色服務(wù)。
鼓勵績效工資分配 設(shè)立全科醫(yī)生津貼
在薪酬制度上,《實(shí)施意見》提出,推進(jìn)醫(yī)療服務(wù)價格改革,以全科醫(yī)生為突破口,體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員技術(shù)勞務(wù)價值。按照“允許醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)突破現(xiàn)行事業(yè)單位工資調(diào)控水平,允許醫(yī)療服務(wù)收入扣除成本并按規(guī)定提取各項(xiàng)基金后主要用于人員獎勵”要求,合理核定政府辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績效工資總量,提升基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生工資水平,使其工資水平與當(dāng)?shù)乜h級綜合醫(yī)院同等條件臨床醫(yī)師工資水平相銜接。
鼓勵基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)聘用經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的全科醫(yī)生,完善績效工資分配,調(diào)動基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員工作積極性,鼓勵各地區(qū)、各單位在內(nèi)部績效工資分配設(shè)立全科醫(yī)生津貼。
根據(jù)簽約服務(wù)人數(shù) 按年收取服務(wù)費(fèi)
大力推進(jìn)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作,逐步形成以全科醫(yī)生為主體的簽約服務(wù)隊(duì)伍。
2018年出臺遼寧省家庭醫(yī)生簽約服務(wù)指導(dǎo)規(guī)范,明確簽約服務(wù)包內(nèi)容,確定簽約服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),并根據(jù)簽約服務(wù)人數(shù)按年收取服務(wù)費(fèi)。簽約服務(wù)費(fèi)由醫(yī)保基金、基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)和簽約居民付費(fèi)三方共同分擔(dān),作為家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)所在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)收入組成部分,視工作完成情況按照50%~70%比例用于人員薪酬分配,且不納入績效工資總量調(diào)控基數(shù),并將10%的比例用于家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)職業(yè)能力提升的教育培訓(xùn)活動。
鼓勵社會力量舉辦的全科診所提供家庭醫(yī)生簽約服務(wù),到2018年底各市提供家庭醫(yī)生簽約服務(wù)的全科診所不少于5家。
基層本科以上全科醫(yī)生可考中級職稱
在全科醫(yī)生聘用上,政府辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在核定的編制內(nèi)要保證全科醫(yī)生的配備,優(yōu)先安排本科及以上學(xué)歷醫(yī)學(xué)畢業(yè)生或經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的全科醫(yī)生,簡化招聘程序,可采取面試、組織考察等方式公開招聘。
基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)對經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷全科醫(yī)生,在人員招聘、職稱晉升、崗位聘用等方面,與臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)碩士專業(yè)學(xué)位研究生同等對待,確保落實(shí)同等待遇。
本科及以上學(xué)歷畢業(yè)、經(jīng)全科專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格并到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的,可直接參加中級職稱考試,考試通過者,直接聘任中級職稱。
鼓勵綜合醫(yī)院與轄區(qū)內(nèi)全科診所雙向轉(zhuǎn)診
《實(shí)施意見》提出,鼓勵社會力量舉辦全科診所。支持符合條件的全科醫(yī)生個體或合伙在城鄉(xiāng)開辦全科診所,為居民就近提供醫(yī)療保健服務(wù)。鼓勵二、三級綜合醫(yī)院與轄區(qū)內(nèi)全科診所建立雙向轉(zhuǎn)診機(jī)制,暢通轉(zhuǎn)診渠道。
對提供基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的非營利性全科診所,對符合條件的,按規(guī)定納入醫(yī)保定點(diǎn)范圍,提供家庭醫(yī)生簽約服務(wù)的,優(yōu)先納入;對具備條件的,可認(rèn)定為全科醫(yī)生基層實(shí)踐基地,承擔(dān)全科醫(yī)生培養(yǎng)任務(wù)。
在醫(yī)保支付方式上,依托基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)推行門診統(tǒng)籌按人頭付費(fèi),有條件的地區(qū)可以探索將簽約居民的門診基金按人頭支付給基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)或家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì),對于經(jīng)基層向醫(yī)院轉(zhuǎn)診的患者,由基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)或家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)支付一定的轉(zhuǎn)診費(fèi)用。
【所屬欄目:健康公益】 【查看次數(shù):4303次】 【發(fā)布時間:2018年4月24日】